Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Ich als Führungskraft
Die neue Rolle für andere
Der Führungskraft-Navigator

Führen lernen – klingt spannend, ist aber oft eine echte Herausforderung: Denn der Wechsel zur Führungskraft bringt nicht nur neue Aufgaben, sondern auch einen tiefgreifenden Perspektivwechsel mit sich. Führung zu übernehmen bedeutet, Verantwortung zu tragen, Klarheit zu schaffen und das Team zu lenken.

In unserem E-Learning-Kurs „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ entwickelst du deine Führungs-Kraft und findest Orientierung in deiner neuen Rolle. Du lernst, wie du Erwartungen klärst, dein Team gezielt begleitest und mit dem Führungskraft-Navigator sicher durch den Führungsalltag navigierst.

Schau dir den Kurs mit unserem kostenlosen Testzugang am besten direkt selbst an und finde heraus, wie du Führung erfolgreich gestalten kannst.

Einfach, effizient und ohne Klischees. ELUCYDATE!

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

120 Minuten
online
Standardkurs
Persönliche Entwicklung
Informationen, Aufgaben, DIY

Blick ins Produkt

Zielgruppe

Menschen, die sich auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten und ihre neue Verantwortung bewusst gestalten möchten
Berufstätige, die den Wechsel vom Teammitglied zur Führungskraft souverän meistern wollen
Führungskräfte in der Entwicklung, die Klarheit über ihre Rolle und Wirkung gewinnen möchten
Alle, die wissen: Gute Führung beginnt mit Selbstreflexion, Klarheit und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen

Lernziel

Du erkennst, was Führung für dich und dein Team bedeutet und wie du deine Führungs-Kraft entwickelst
Du stärkst dein Selbstbewusstsein und findest Klarheit in deiner neuen Rolle
Du lernst, Erwartungen zu managen und dein Team gezielt zu begleiten
Du findest mit dem Führungskraft-Navigator Orientierung für deinen Führungsalltag

Methode

Tipps

Selbsteinschätzung

Handlungsanleitungen

DIY-Checklisten

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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

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